Polityka systemu zarządzania

Mając na względzie sukces Firmy, który zależy przede wszystkim od spełnienia wymagań klienta oraz od jego zadowolenia, kierownictwo firmy voestalpine Signaling Poland Sp. z o. o. jako nadrzędny cel polityki systemu zarządzania ustanawia projektowanie, produkcję, instalowanie, serwis i rozwój inteligentnych systemów wspierania transportu, takich jak:

  • Systemy diagnostyki taboru szynowego,
  • Systemy sterowania ruchem szynowym,
  • Systemy telematyczne transportu

na najwyższym poziomie jakościowym, bezpieczne dla użytkownika w całym cyklu życia, o wysokich wskaźnikach dostępności, gwarantujących spełnienie wymagań i oczekiwań wszystkich naszych klientów oraz bezpieczeństwo ruchu kolejowego i drogowego.

 

Wysoka jakość wyrobów i usług jest osiągana poprzez:

  • bezpośredni kontakt z klientem i monitorowanie jego zadowolenia,
  • wnikliwy przegląd wymagań klienta i innych wymagań zapewniających bezpieczeństwo uczestników ruchu kolejowego i drogowego,
  • terminową i rzetelną realizację umów i zamówień,
  • skuteczny system oceny i doboru dostawców i kooperantów,

 

Bezpieczeństwo techniczne zapewniamy poprzez:

  • przeprowadzanie wnikliwych analiz wymagań stawianych naszym produktom, tj. wymagań RAMS, wymagań jakościowych, technicznych, prawnych i normatywnych.
  • zapewnienie spełnienia wymagań norm CENELEC serii 5012x i z nimi związanych (tam, gdzie jest to uzasadnione),
  • zapewnienie spełnienia standardu IPC-A-620A w procesie wytwarzania wyrobu (tam, gdzie jest to uzasadnione),
  • zapewnienie wewnętrznych kontroli, testów i prób,
  • zapewnienie weryfikacji i walidacji produktu,
  • zapewnienie oceny przez jednostki zewnętrzne w procesie certyfikacji i nadzoru nad zgodnością z typem produktu (tam, gdzie jest to uzasadnione),
  • monitorowanie produktu w jego cyklu życia,
  • podejmowanie działań korygujących i zapobiegawczych.

 

W zakresie ochrony środowiska naturalnego stawiamy sobie cele:

  • prowadzenie optymalnej, zgodnej z prawem gospodarki odpadami wraz z minimalizacją zanieczyszczeń środowiska,
  • uwzględnianie w codziennej działalności aspektów środowiskowych,
  • zapobieganie awariom środowiskowym poprzez identyfikację aspektów i ocenę ryzyka.

 

Bezpieczeństwo i higienę pracy pracowników zapewniamy poprzez:

  • zapobieganie wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym oraz zdarzeniom potencjalnie wypadkowym poprzez identyfikację czynników mających, bądź mogących mieć wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy,
  • podnoszenie kwalifikacji oraz uwzględnianie roli pracowników i ich zaangażowanie do działań na rzecz poprawy jakości oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.

 

Naszą drogą do celu jest:

  • zapobieganie awariom urządzeń (systemów) poprzez stałe doskonalenie procesów projektowania i rozwoju oraz produkcji, instalacji i utrzymania przekładające się na wysokie parametry niezawodnościowe urządzeń,
  • przestrzeganie wymagań wynikających z przepisów prawa i innych wraz z okresową oceną zgodności,
  • zaangażowanie pracowników w funkcjonowanie i ciągłe doskonalenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania,
  • uświadamianie pracowników firmy oraz użytkowników, że podejmowane przez nich czynności mają bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo produktów,
  • systematyczne podnoszenie kwalifikacji pracowników,
  • wsparcie klientów w trosce o prawidłową aplikację naszych produktów,
  • współpraca z jednostkami badawczymi,
  • wymaganie stosowania i podnoszenie standardów bezpieczeństwa technicznego.

 

Gwarantem realizacji powyższej polityki jest osobiste, bezpośrednie zaangażowanie się Najwyższego Kierownictwa we wdrażanie, utrzymywanie i doskonalenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania.

 

Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania jest podstawą do wyznaczenia szczegółowych celów, które podlegają weryfikacji przez Najwyższe Kierownictwo w ramach okresowych przeglądów systemów zarządzania. Zarząd firmy voestalpine Signaling Poland Sp. z o. o. zobowiązuje pracowników wszystkich do znajomości i przestrzegania polityki voestalpine Signaling Poland Sp. z o.o.