TECHNIK ELEKTRONIK

Od ponad 30 lat voestalpine Signaling Poland jako jeden z najbardziej innowacyjnych pomorskich przedsiębiorstw dba o bezpieczeństwo transportu kolejowego na całym świecie. Firma należy do międzynarodowej Grupy voestalpine Railway Systems z siedzibą w Austrii, lidera technologii w dziedzinie transportu szynowego. W naszym Zakładzie Produkcyjnym w Trąbkach Wielkich produkujemy innowacyjne systemy wspierania transportu kolejowego, min. monitoringu dla taboru i infrastruktury. Rozwiązania i produkty firmy cieszą się uznaniem w sieciach kolejowych na całym świecie. Dzięki nam klienci są zawsze o krok przed konkurencją.

Przykładamy szczególną wagę do zaangażowania, dobrej organizacji pracy, wytrwałości w działaniu,  samodzielności a przede wszystkim umiejętności współpracy opartej na otwartości, szacunku i zaufaniu. Cenimy sobie dystans do siebie, poczucie humoru i zrównoważony rozwój.


TECHNIK ELEKTRONIK

Miejsce pracy: Trąbki Wielkie

Opis stanowiska pracy

Do głównych zadań należeć będzie m.in.:

  • Udział w procesie wdrożenia nowych produktów.
  • Analiza przyczyn i naprawa gotowego produktu.
  • Propozycja zmian w produkcie oraz w procesie produkcyjnym w celu poprawy jakości produktu.
  • Rejestrowanie danych z procesu napraw oraz definiowanie działań korygujących i zapobiegawczych.
  • Definiowanie sprzętu niezbędnego do diagnostyki produktu.

Profil kandydata

  • Wykształcenie kierunkowe (technik elektronik/automatyk/mechatronik).
  • Umiejętność montażu elementów elektronicznych na układach PCB.
  • Znajomość urządzeń z techniki pomiarowej.
  • Umiejętność czytania schematów elektronicznych.
  • Zdolności manualne.
  • Sumienność.
  • Samodzielność w działaniu.

Proponujemy

  • Pracę w jednym z najbardziej innowacyjnych pomorskich przedsiębiorstw z ugruntowaną marką
    i pozycją na rynku pracy.
  • Środowisko pracy stworzone w oparciu o najwyższe standardy i normy bezpieczeństwa.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • System pracy jednozmianowej.
  • Wdrożenie do pracy, przygotowanie do pełnienia obowiązków.
  • Możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności.
  • Współpracę z doświadczonym zespołem.
  • Prywatne świadczenia medyczne obejmujące również członków rodziny.
  • Karta MultiSport.
  • Świadczenia urlopowe.
  • Program zakupu akcji koncernu.