
MŁODSZY PROJEKTANT SZAF STEROWNICZYCH
Od ponad 30 lat voestalpine Signaling Poland jako jeden z najbardziej innowacyjnych pomorskich przedsiębiorstw dba o bezpieczeństwo transportu kolejowego na całym świecie. Firma należy do międzynarodowej Grupy voestalpine Railway Systems z siedzibą w Austrii, lidera technologii w dziedzinie transportu szynowego. W naszym Zakładzie Produkcyjnym w Trąbkach Wielkich produkujemy innowacyjne systemy wspierania transportu kolejowego, min. monitoringu dla taboru i infrastruktury. Rozwiązania i produkty firmy cieszą się uznaniem w sieciach kolejowych na całym świecie. Dzięki nam klienci są zawsze o krok przed konkurencją.
Przykładamy szczególną wagę do zaangażowania, dobrej organizacji pracy, wytrwałości w działaniu, samodzielności a przede wszystkim umiejętności współpracy opartej na otwartości, szacunku i zaufaniu. Cenimy sobie dystans do siebie, poczucie humoru i zrównoważony rozwój.
MŁODSZY PROJEKTANT SZAF STEROWNICZYCH
Miejsce pracy: Trąbki Wielkie
Opis stanowiska
Do głównych zadań Młodszego Projektanta Szaf Sterowniczych należeć będzie m.in.:
- Projektowanie szaf sterowniczych.
- Przeprowadzanie testów szaf sterowniczych.
- Pomoc w doborze osprzętu elektrycznego.
- Komunikacja z innymi działami w zakresie poznania wymagań klienta oraz modyfikacji technicznych już zaprojektowanych urządzeń.
Profil kandydata
- Absolwent lub student 3-5 roku na kierunku Elektrotechnika, Automatyka i Robotyka lub pokrewne.
- Umiejętności komunikacyjne pozwalające nawiązać dobre kontakty z klientami i współpracownikami..
- Motywacja wewnętrzna do rozwoju osobistego i zawodowego.
- Dobra organizacja pracy.
Mile widziane
- Znajomość oprogramowania do tworzenia schematów elektrycznych.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
- Uprawnienia SEP.
Proponujemy
- Pracę w jednym z najbardziej innowacyjnych pomorskich przedsiębiorstw z ugruntowaną marką
i pozycją na rynku pracy. - Przyjazną atmosferę i możliwość pracy w środowisku międzynarodowym.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie z perspektywą przejścia na umowę o pracę.
- System pracy jednozmianowej.
- Możliwość dostosowania wymiaru pracy do toku studiów.
- Środowisko pracy stworzone w oparciu o najwyższe standardy i normy bezpieczeństwa.
- Wdrożenie do pracy, przygotowanie do pełnienia obowiązków.
- Współpracę z doświadczonym zespołem.
- Możliwość rozwoju potencjału osobistego i zawodowego.
- Po przejściu na etat - system premii i nagród, pakiet socjalny: m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty MultiSport.
CV prosimy kierować mailowo na adres HR.Signaling-Poland@voestalpine.com z podaniem nazwy stanowiska w temacie wiadomości.